martedi 17 giugno 2025
ultimo aggiornamento martedi ore 13:45

Settore Tlc
ACCORDI FORMAZIONE FINANZIATA E RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI
A distanza di 28 mesi dalla sua scadenza, il mancato rinnovo del CCNL è imputabile esclusivamente alle aziende rappresentate da Asstel che pensano di far ricadere sui lavoratori anni di scelte prive di visione industriale. [comunicato]

Fibercop
IL PASSO DEL GAMBERO!!!
Dal 2020, migliaia di lavoratrici e lavoratori hanno organizzato la propria vita con i nuovi modelli di lavoro agile, ottenendo risultati positivi per sé e per l'azienda: risparmio economico, meno stress, più equilibrio tra vita privata e lavorativa. [comunicato]

Fibercop
LAVORO AGILE L'AZIENDA TIRA DRITTA
"Nel secondo incontro convocato dall'Azienda per un aggiornamento sul progetto relativo al NUOVO LAVORO AGILE in FIBERCOP, non ci sono stati avanzamenti. L'azienda ha infatti al momento ribadito la sua esigenza, già manifestata nell'incontro del 16 aprile. [comunicato]

Tim
"PORTA UN AMICO IN TIM"… PORTA LICENZIAMENTI!
Nelle ultime settimane, un vento preoccupante si abbatte sul clima aziendale, con un'escalation di provvedimenti disciplinari che culminano, inaccettabilmente, in diversi licenziamenti. [comunicato]

lunedi 12 maggio 2025

FIBERCOP CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S. ore 11:00

con ordine del giorno:
• lavoro agile

ultimo aggiornamento ore 14.00 [informati]

martedi 06 maggio 2025

Settore Tlc
AVVIO FASE PROCEDURA RAFFREDDAMENTO SCIOPERO
Con la presente si intendono avviare le procedure di legge per la proclamazione dello stato di agitazione e le iniziative di sciopero a sostegno della vertenza in oggetto, in tutte le aziende in cui si applica il CCNL delle Telecomunicazioni. [comunicazione]

Tim
TIM: ORARI DI LAVORO 119/187/191 AL VIA GLI SCIOPERI
A pochi giorni dalla partenza dei nuovi orari di lavoro al 119 – 187 – 191, i COBAS stanno ultimando le procedure di raffreddamento per la proclamazione degli scioperi e delle agitazioni sindacali. Vale la pena ricordare a tutti e tutte che una norma assurda e antidemocratica come la L. 146/90 che regola il diritto di sciopero ci stia facendo perdere tempo un sacco di tempo. [comunicato]

Tim
ORARI PART-TIME: INFORMAZIONI UTILI PER TUTELARSI
TIM dal 12 maggio 2025 cambierà gli orari ai lavoratori e alle lavoratrici del 119 - 187 – 191. A questo proposito, dopo la riunione con l'avvocato Conte, la Cub prosegue con l'azione per tutelare i diritti del Part Time. [comunicato]

venerdi 25 aprile 2025

corrierecomunicazioni
PIETRO LABRIOLA DESIGNATO PRESIDENTE DI ASSTEL
Il Consiglio generale ha scelto l'amministratore delegato di Tim per guidare l'associazione nel biennio 2025-2027. La palla passa all'Assemblea, convocata per il 17 giugno, che dovrà dare il via libera definitivo. [articolo]

milanofinanza
FIBERCOP, MASSIMO SARMI CONFERMATO AMMINISTRATORE DELEGATO FINO A MAGGIO 2027. RESTERA' ANCHE PRESIDENTE.
Non ci sarà quindi un sostituto di Luigi Ferraris, dimessosi a gennaio. Nel primo trimestre 2025 raggiunti gli obiettivi prefissati. [articolo]

ilsole24ore
TLC, PACCHETTO DI AIUTI GOVERNATIVI AL SETTORE DA CIRCA 600 MILIONI
Voucher a pmi e cittadini, e aiuti per l'adozione delle tecnologie emergenti - Labriola, ceo di Tim, ha definito il comparto «un malato terminale» [articolo]

INCONTRO MIMIT/MDL SETTORE TELECOMUNICAZIONI
In data odierna, presso il Mimit, si è svolto l'incontro per discutere delle misure a sostegno del settore delle Telecomunicazioni, tra i rappresentanti del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e del Ministero del Lavoro, le Segreterie Nazionali di Slc-Cgil Fistel-Cisl Uilcom-Uil ed i vertici di Asstel, l'associazione datoriale che rappresenta le aziende del comparto. [comunicato]

Fibercop
FIBERCOP: LAVORO AGILE: UN PESANTE PASSO INDIETRO INDIETRO TUTTA 2 – IL RITORNO DELL'OCCHIO DEL PADRONE, INGRASSA IL CAVALLO
Il 16 aprile si sono incontrate le relazioni industriali di Fibercop, il Coordinamento nazionale delle RSU e Segreterie Nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL, per discutere di lavoro agile.[comunicato]

Fibercop
FIBERCOP: LAVORO AGILE... RITORNO AL PASSATO
Se la delegazione aziendale di TIM, nel corso dell'incontro della scorsa settimana, aveva esplicitamente menzionato la venuta meno di un rapporto fiduciario tra azienda e lavoratori/trici come giustificazione per il ritorno al lavoro in presenza per 4 giorni a settimana nel nuovo modello di lavoro agile, in FIBERCOP la delegazione, riproponendo lo stesso modello, ha semplicemente accennato a velocità dei cambiamenti aziendali, necessità di una maggiore sinergia nei team di lavoro e valorizzazioni personali. [comunicato]

Tim
ORARI 119–187–191: I DIRITTI DELL PART-TIME
TIM ha annunciato che dal 5 maggio 2025 cambierà gli orari ai lavoratori e alle lavoratrici del 119 -187 – 191. In particolare il caso dei Part–Time. [comunicato]

CONTRATTO: NIENTE RINNOVO, LAVORIAMO SEMPRE NEL MASSIMO RISPETTO DELLE REGOLE ...LE CAPRE CONTINUINO PURE A LECCARE
Il 31/12/2022 è scaduto il contratto del settore telecomunicazioni. La triade confederale ha presentato la piattaforma per il rinnovo dopo ben un anno dalla scadenza! I motivi del ritardo sono evidenti: fare un favore alle aziende in epoca di alta inflazione! [comunicato]

…. CONTINUA LA LIBERAZIONE! UN'ALTRA VITTORIA PER UN LAVORATORE CHE OTTIENE IL 5° LIVELLO!
Un tecnico Fibercop ex TIM di Firenze conquista il 5° Livello vincendo la causa in tribunale con di arretrati dal 2011! [comunicato]

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