venerdi 18 luglio 2025

ACCORDI TIM 8 LUGLIO. SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL SCIOLGONO POSITIVAMENTE LA RISERVA
Al termine di un fitto e intenso calendario di assemblee, che ha visto la partecipazione di oltre 5000
lavoratrici e lavoratori, in considerazione di un voto a favore degli accordi di circa il 75% dei
partecipanti, le Segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil hanno comunicato lo
scioglimento positivo della riserva a TIM. [comunicato] 
giovedi 10 luglio 2025


SI RIAPRE IL CONFRONTO PER IL RINNOVO DEL CCNL TELECOMUNICAZIONI - SLC-CGIL, FISTEL-CISL E UILCOM-UIL REVOCANO LO SCIOPERO DEL 14 LUGLIO
Le segreterie nazionali di Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil, a seguito dei contatti intercorsi con Asstel che ha visto la calendarizzazione della ripresa delle trattative per il rinnovo del (...) [comunicato] 

CONTRATTO DI SOLIDARIETA', PREMIO DI RISULTATO, LAVORO AGILE, TURNISTICA AREA CUSTOMER, IMPEGNI SUCCESSIVI
Al termine di un lungo e complesso confronto, nella tarda serata di ieri, 8 luglio, le Segreterie nazionali
di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento RSU e l'azienda TIM hanno sottoscritto una serie
di accordi che riguardano lavoro agile, contratto di solidarietà, premio di risultato, turni customer care,
timbratura in postazione. [comunicato] 
CAPOLAVORO!
E' questo il grande accordo del sindacato in TIM, dopo velleitarie alzate di scudi in cui si strillava (alla luna), e dove si converge un po' su tutto quello che …VOLEVA L'AZIENDA! [comunicato] 
"TELECOMICHE" CONTRATTO TLC E VERTENZA TIM: GIOCHI DI PRESTIGIO SULLA PELLE DEI LAVORATORI...!
Il CCNL delle Telecomunicazioni è scaduto da 2 anni e mezzo, le trattative sono ferme da mesi;
Labriola, AD di TIM, dichiara - ad inizio 2025 - che non vedeva necessario il ricorso a nuovi
ammortizzatori, data la migliore situazione finanziaria a seguito della cessione della rete; [comunicato] 
CONTROLLO: UN APPETITO MAI SAZIO
Ci giungono notizie che siano state date comunicazioni in merito alla gestione dei dati individuali relativi al sondaggio sulla qualità del servizio. In particolare, la comunicazione ricevuta verrebbe consegnata dai vari referenti di Linea al singolo operatore con l'intento di costruire un percorso formativo personalizzato. [comunicato] 
PERMESSI PER GRAVI MOTIVI: DECESSO O GRAVE INFERMITA' FAMILIARI
Ricordiamo i diritti in caso di decesso o gravi problemi di salute di un familiare. [informati] 
martedi 08 luglio 2025

CONVOCA IN PRESENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S. ore 11:00
con ordine del giorno:
- Prosecuzione del confronto sulla proposta aziendale
ultimo aggiornamento ore 00.50 [informati]
giovedi 03 luglio 2025


CONTRATTO DI SOLIDARIETA', LAVORO AGILE, PREMIO DI RISULTATO
In data odierna, in modalità telematica, si sono incontrate le Segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel
Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento RSU ed i rappresentanti dell'azienda TIM per confrontarsi su
lavoro agile, contratto di solidarietà e premio di Risultato. [informati] 

E… QUALCUNO CI GUADAGNA
La FiberCop sta consegnando ai Progettisti/Realizzatori di Development una lettera con la quale si chiede l'accettazione di un sistema premiante per il raggiungimento degli obiettivi relativi ai lavori del PNRR. [informati] 
Veneto
RICHIESTA INCONTRO CON AZIENDA
Oggi, le RSU FiberCop SNATER Veneto hanno formulato alle Relazioni Industriali Nord-Est una richiesta di convocazione di tutte le RSU per affrontare vecchie e nuove tematiche. Tra le nuove riportiamo: [informati] 
Lazio
PROGETTISTI/REALIZZATORI L'AZIENDA TORNA INDIETRO SUL LAVORO AGILE
(...anche se non è una vittoria)
Abbiamo appreso che l'azienda ha deciso di fare tornare i progettisti/realizzatori ad un modello di lavoro agile uguale al resto dei "giornalieri" dopo che, inspiegabilmente, li costrinse nella "modalità presenza" al lavoro 5 su 5. [informati] 
Piemonte
ALLARME ROSSO SICUREZZA FIBERCOP: CALDO E NUOVE MANSIONI PORTANO A GRAVI RISCHI. SERVONO AZIONI IMMEDIATE!
Colleghi e Colleghe, Abbiamo sollevato gravi criticità riguardo la nostra sicurezza sul lavoro durante la riunione sui Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) del 2 luglio. [informati] 
Lazio
ONDATE DI CALORE. ATTENZIONE E PREVENZIONE!
Ci sono arrivate in questi giorni diverse segnalazioni di colleghi e colleghe TOF relativamente alle attività lavorative svolte in momenti della giornata particolarmente caldi. [informati] 
Piemonte
PREPOSTO O "KAPO" - LA SALUTE PRIMA DELLA PRODUTTIVITA'! RICHIESTA DI TUTELA PER IL LAVORATORI CONTRO IL CALDO ESTIVO
Le temperature estive in costante aumento espongono i lavoratori impiegati all'aperto a rischi gravissimi: colpi di calore, disidratazione, spossatezza e altri infortuni da stress termico, con conseguenze potenzialmente fatali. [informati] 
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