sabato 09 novembre 2024
key4biz
TIM ANCORA GIU' IN BORSA NONOSTANTE TIM BRASIL E LE CESSIONI. PICCOLI AZIONISTI SUL CHI VIVE
Il titolo non decolla, pesa l'incertezza sul futuro al netto dei buoni risultati di Tim Brasil e delle cessioni. Sale il nervosismo dei piccoli azionisti sulle voci del bonus per l'ad e i dirigenti e i dubbi sulla cessione di Sparkle. articolo
lettera43
TIM TAGLIA LA PUBBLICITA' A LETTERA43 DOPO L'ULTIMO ARTICOLO SULL'AZIENDA E IL SUO AD
Tra tutti i modi per manifestare il proprio dissenso sui contenuti, l'ex monopolista dei telefoni ha scelto il peggiore. Nel nostro pezzo si evocava l'ipotesi che Labriola potesse lasciare la società, si criticava il sistema di incentivazione dei manager completamente slegato dal valore in Borsa e si sottolineava la bocciatura da parte del mercato del piano industriale. articolo
lettera43
PIETRO LABRIOLA VERSO L'ADDIO A TIM: I NOMI DEI POSSIBILI SOSTITUTI
Nei corridoi dell'ex monopolista dei telefoni, e pure in quelli di Mef e Chigi, gira la voce che l'ad soffra di saudade per il periodo carioca e sogni di tornare a guidare Tim Brasil. Anche perché il piano industriale non ha dato i frutti sperati e la battaglia sui bonus da auto assegnarsi è logorante. articolo
ELEZIONI RSU FIBERCOP E TIM
Le Segreterie nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL sono impegnate in queste settimane con la definizione degli accordi propedeutici alle elezioni Rsu in Fibercop e Tim, il tutto finalizzato a votare seguendo il calendario di seguito indicato:
- Fibercop 22 e 23 gennaio.
- Tim 5 e 6 febbraio.
Seguirà nota unitaria tecnica.
ISOLA 2 – PRESA APPUNTAMENTO
TIM CONDANNATA PER DEMANSIONAMENTO IL TRIBUNALE DI ROMA
- Prima Sezione Lavoro ha condannato TIM per demansionamento di un collega che era stato trasferito nel settore ISOLA 2 – PRESA APPUNTAMENTO.
L'Azienda viene condannata a restituire al lavoratore una mansione idonea al suo inquadramento (5 LIVELLO), pagare un risarcimento di alcune migliaia di euro e una cospicua somma per le spese legali. comunicato
PERMESSI LEGGE 104: DURANTE L'ORARIO DI LAVORO TEORICO
NON E' OBBLIGATORIO PRESTARE ASSISTENZA ALLA PERSONA BISOGNOSA
Con la SENTENZA n. 26514 dell'11 ottobre 2024, la Cassazione ha fornito un chiarimento importante sull'uso dei
permessi Legge 104 (permessi retribuiti art. 33 legge 104/1992), in particolare rispetto alla presunta obbligatorietà di
prestare assistenza al familiare disabile durante le specifiche ore che coincidono con il proprio turno lavorativo. comunicato
Piemonte
IL MIGLIO VERDE DEL 119, MA NON SOLO
La situazione al 119 in TIM sta diventando sempre più preoccupante, allo stress originato dal tipo
di lavoro si stanno aggiungendo i timori sulla tenuta del reparto che sono conseguenti alle recenti
politiche aziendali. comunicato
Toscana
LIVELLI: UN'ALTRA VITTORIA DI MASSA.... ANCHE SE SIAMO A PRATO!
L'11 ottobre il Tribunale del lavoro di Prato ha dato ragione ai lavoratori – 8 Tecnici di
rete FIBERCOP ex TIM – affermando il loro diritto al 5° livello! comunicato
Piemonte
STRESS DA LAVORO CORRELATO IN DEVELOPMENT
Il reparto dei "progettisti" è sottoposto ad uno stress enorme dovuto alle scadenze degli
impegni del PNRR; nessuno ne è immune poiché ognuno ha un fardello molto sfidante da
portare , scadenze da rispettare e dati da presentare. comunicato
martedi 05 novembre 2024
TIM CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA LE RSU E LE O.S.
ore 10:30
con ordine del giorno:
• Regolamentazione (ex art. 4 co. 1 Legge 300/70) del sistema Speech Recording& Analytics
• Giornate di chiusura collettiva 2025 (Accordo 9 gennaio 2019)
• Smonetizzazione festività nazionale 8 dicembre 2024.
ultimo aggiornamento ore 16:30 informati
sabato 02 novembre 2024
il fatto quotidiano
TIM, IN ARRIVO IL MAXI-BONUS (SENZA PASSARE DAGLI AZIONISTI)
Il futuro di Tim resta un'incognita dopo la vendita della rete, ma intanto si discute un bonus straordinario per i vertici, l'Amministratore delegato Pietro Labriola e le prime linee del management fino a 20 milioni di euro senza passare dall'approvazione dei soci. articolo
corrierecomunicazioni
TLC, TIM TOP PLAYER PER FATTURATO MA SUGLI UTILI E' ULTIMA
La telco guidata da Labriola si piazza al quinto posto con 16,1 miliardi di fatturato nella classifica che mappa le maggiori aziende di industria e servizi. Ma sul fronte degli utili la situazione si ribalta. E segno meno anche per WindTre, Open Fiber, Iliad e Vodafone articolo
adnkronos
FERRARIS (FIBERCOP): "TRANSIZIONE DIGITALE UNA SFIDA ENERGETICA DA COGLIERE"
"La transizione digitale implica lo sviluppo di connettività e di data center sempre più sofisticati: queste macchine consumano tantissime energie. Google parla addirittura di avere dei mini impianti nucleari in prossimità di grandi centri di calcolo. E' una sfida che dobbiamo raccogliere anche noi". articolo
dagospia
LO SCANDALO MAZZETTE PARTITO DA SOGEI SI ALLARGA A MACCHIA D'OLIO – IL DIRIGENTE TIM, SIMONE DE ROSE, È INDAGATO PER CORRUZIONE TRA PRIVATI PER AVERE INTASCATO ALMENO DUE TANGENTI (UNA DA 50 MILA EURO) DAL MANAGER DI NTT DATA, EMILIO GRAZIANO – L'INTERCETTAZIONE TRA I DUE: "TU DAMMI CINQUANTA, CHE POI IO TI DO VENTI. E HO UN ALTRO LAVORO DA QUARANTA". CON LORO C'ERA MASSIMO ROSSI, PRINCIPALE AZIONISTA DI DIGITAL VALUE, ARRESTATO NELL'INCHIESTA SUGLI APPALTI TRUCCATI CHE COINVOLGE LA SOCIETÀ PUBBLICA SOGEI – PER GLI INQUIRENTI, ROSSI AVREBBE UN RUOLO CHIAVE IN UNO SCHEMA CORRUTTIVO CHE COINVOLGE IMPRESE PUBBLICHE E PRIVATE…
Erano tutti a bordo del Land Rover del dirigente Tim Simone De Rose, a capo degli acquisti del gruppo, a parlare di soldi: «Tu dammi cinquanta, che poi io ti do venti. articolo
ilsecoloxix
TIM: GRUPPO DA CONSIDERARSI "ESTRANEO E PARTE LESA" A PRESUNTA CORRUZIONE FRA PRIVATI
Il Consiglio di Amministrazione di TIM ha preso atto dell'indagine della Procura di Roma su una presunta corruzione fra privati che ha portato a una perquisizione a carico di un dirigente della società. articolo
investing
TIM, UDIENZA SU DISPUTA CON VIVENDI PER VENDITA RETE POSTICIPATA AL
14/11
La seconda udienza sulla causa civile intentata da Vivendi nei confronti di Telecom Italia sulla decisione di vendere la rete fissa di accesso è stata posticipata al 14 novembre dal 5 novembre precedentemente indicato. articolo
affaritaliani
TTIM E IL FARDELLO DEI TROPPI DIPENDENTI, ECCO PERCHE' NEANCHE LA VENDITA DELLA RETE HA MOSSO IL TITOLO IN BORSA
"L'Italia è il paese peggiore come ritorno sull'investimento nel settore delle tlc". L'ha detto un analista? Si è in un report di Hsbc, ma è stato anche uno dei punti trattati nell' intervento dall'ad di Tim Pietro Labriola al convegno delle telecomunicazioni sul lago di Como. articolo
AGGIORNAMENTO TRATTATIVA
RINNOVO CCNL TLC
Nei giorni 17 e 18 ottobre è proseguito il confronto dei 3 gruppi di lavoro paritetici per il rinnovo del contratto
delle telecomunicazioni. Nel corso della due giorni, diversi i temi trattati in cui si è riusciti a trovare una sintesi
tecnica tra le rivendicazioni sindacali e le posizioni datoriali. comunicato
LA SEPARAZIONE PORTA VIA LA DEMOCRAZIA
Apprendiamo da canali "informali" che verranno tolte dalla programmazione di Novembre e Dicembre le giornate di CDS previste per alcuni settori operativi. comunicato
TIM TOGLIE LA SOLIDARIETÀ AL CARING PER NOVEMBRE
E DICEMBRE, CREANDO GRAVI DISAGI AI LAVORATORI:
QUALCUNO SI E' INVENTATO QUESTO COLPO DI FINE ANNO PER
METTERSI IN TASCA LAUTI PREMI CON GLI OBIETTIVI 2024?!!
...I LAVORATORI SANNO COME FARE PER FARGLIELI RAGGIUNGERE!!
Oggi, 22 ottobre 2024, TIM ha informato i sindacati che per i lavoratori del "Caring", dei
Customer Care di TIM e TCC nei mesi di novembre (4 giorni) e dicembre (1 giorno) 2024 non
ci sarà la Solidarietà, cioè la stessa viene temporaneamente "sospesa". comunicato
Emila Romagna/Veneto/Friuli Venezia Giulia
SOSPENSIONE CDS,
TIM AZIENDA NUOVA?
RI
INADEGUATE
Ieri impazzavano sulle chat e via email, comunicazioni provenienti dalle segreterie delle
O.S. confederali, gli stessi che vi hanno messo in CDS, che informavano i lavoratori di
essere stati "gentilmente" contattati dall'amorevole azienda, per annunciare la
sospensione della CDS per i mesi di novembre e dicembre, solo per alcune attività del
mondo Caring, con l'obiettivo di internalizzare attività. comunicato
6 LIVELLO TECNICI SPECIALISTI – MULTISKILL
SI PUO' FARE...
E' POSSIBILE OTTENERLO TRAMITE VERTENZA LEGALE!
Già da alcuni anni la FLMU-CUB ha attivato delle vertenze per il riconoscimento
del 6 livello a tecnici che svolgevano attività specialistiche, come il supporto.
Ottenendo vittorie in tribunale con livello, arretrati e contributi pensionistici. comunicato
CHIARIMENTI SUL DIRITTO AL BUONO PASTO E LA RECENTE SENTENZA DELLA CORTE DI CASSAZIONE n. 25840/2024
In relazione alla sentenza della Corte di Cassazione n. 25840/2024, circolano interpretazioni secondo le quali essa avrebbe
sancito un presunto diritto universale al buono pasto anche durante le giornate di ferie. Riteniamo doveroso fare chiarezza
su questo punto, al fine di evitare incomprensioni tra i lavoratori e l'azienda. comunicato
BUONI PASTO NEI GIORNI DI FERIE:
IL LAVORATORE HA DIRITTO AI BUONI!
LO HA STABILITO LA CASSAZIONE!
Una recente sentenza della suprema Corte di Cassazione, la n. 25840 del
27/9/2024, ha deciso che il lavoratore ha diritto al riconoscimento dei
Buoni Pasto per le giornate in cui è in Ferie. comunicato
VOGLIONO BLOCCARE QUALSIASI LOTTA / PROTESTA / SINDACALE / SOCIALE DI LAVORATORI, DISOCCUPATI, STUDENTI,
POVERI... DI TUTTI GLI "SFRUTTATI" DI QUESTO PAESE!
Manifestazioni, cortei, picchetti, scritte, blocchi stradali-ferroviari sono da sempre
strumenti di protesta e lotta dei lavoratori, dei sindacati e della povera gente che
rivendicano i loro diritti e condizioni di vita migliori. comunicato
sabato 12 ottobre 2024
affaritaliani
IL GOVERNO SPINGE PER LA RETE UNICA, FUSIONE OPEN FIBER - FIBERCOP ALL'ORIZZONTE? ECCO CHI CI GUADAGNA DAVVERO
Secondo gli analisti, Kkr potrebbe essere incentivata ad assecondare del governo per ottenere così ottenere un regime regolatorio più favorevole... articolo
ansa
TIM TRATTA IN ESCLUSIVA CON MEF SU SPARKLE FINO AL 30/11
Mandato a Labriola per arrivare a un'offerta vincolante articolo
FERIE E PERMESSI
VECCHIE MANIERE
Da diversi territori ci è arrivata – da parte di colleghi e colleghe sia di TIM che FIBERCOP– la notizia delle solite pressioni sulla pianificazione di PERMESSI PERSONALI e FERIE da fruire entro il 31/12 comunicato
NUOVA AZIENDA, SOLITI SINDACATI, MODALITA' VECCHIE E SI FIRMA UN ALTRO ASSEGNO IN BIANCO
Dopo il teatrino iniziale dovuto alla confusione dei ruoli di rappresentanza sia datoriale che dei lavoratori
fra cui le RSU ex-tim scadute a cui è stata impedita la partecipazione in presenza, si è svolto il solito
incontro a senso unico per soddisfare il desiderata aziendale. comunicato
IN UN MESE 4 SENTENZE DI PRIMO GRADO E 1 SENTENZA DI SECONDO GRADO (APPELLO) HANNO DATO RAGIONE AI LAVORATORI TIM - FIBERCOP
Nel mese di settembre il Tribunale di Milano ha stabilito che l'azienda non poteva
assorbire il sovraminimo individuale - AM a ben 4 gruppi di lavoratori TIM/Fibercop – in
occasione degli aumenti contrattuali del CCNL nel 2018. comunicato
sabato 28 settembre 2024
dagospia
GIORGIA CADE NELLA RETE DI ELON? – IL MILIARDARIO CHE HA UN FEELING SPECIALE CON LA MELONI È PRONTO A CONNETTERE TUTTO IL TERRITORIO ITALIANO ATTRAVERSO I SUOI SATELLITI STARLINK. PROMETTE DI FARLO ENTRO 9 MESI E DI OFFRIRE ABBONAMENTI ECONOMICI, A 10 EURO AL MESE – STARLINK NON AVREBBE BISOGNO DELLE INFRASTRUTTURE FISICHE DI CUI SI SERVONO I PROVIDER TRADIZIONALI. E METTEREBBE LA METÀ DEI FONDI NECESSARI PER REALIZZARE LA COPERTURA – DALL'ALTRA PARTE CI SONO TIM E OPEN FIBER, CHE SOSTENGONO CHE IL LORO PROGETTO SIA MIGLIORE – CON STARLINK SATELLITARE OPERATIVA A 10 EURO, SAREBBERO GUAI NON SOLO PER TIM MA ANCHE PER LA RETE UNICA DI KKR, VISTO CHE IL CLIENTE TIM INCIDE PER IL 55% DEI RICAVI
La vera sfida che Giorgia Meloni deve affrontare e vincere, se vuole aprire l'Italia a Starlink e a tutte le altre opportunità economiche che il suo stretto rapporto con Elon Musk potrebbe offrire al Paese, è all'interno del suo stesso governo. articolo
dagospia
IL SOTTOSEGRETARIO FAZZOLARI ANNUNCIA L'ENNESIMA QUERELA CONTRO DAGOSPIA (ABBIAMO PERSO IL CONTO): "RISPONDERÀ IN TRIBUNALE ANCHE DELLE GRAVI INSINUAZIONI AI DANNI DI MIA SORELLA ALMA, CHE SECONDO D'AGOSTINO SAREBBE STATA ASSUNTA IN FIBERCOP GRAZIE A ME". DAGO-RISPOSTA: PRENDIAMO ATTO, SOLO CHE NON ABBIAMO MAI SCRITTO CHE HA CAMBIATO LAVORO "GRAZIE A LUI". DIRE, COME FA IL SOTTOSEGRETARIO, CHE SUA SORELLA "È RIMASTA DOV'ERA" È UNA FORZATURA VISTO CHE TIM E FIBERCOP SONO DUE SOCIETÀ DISTINTE - "FAZZO" AFFERMA CHE DAGOSPIA E' "SPECIALIZZATO IN GOSSIP E NELL'INFANGARE CHI NON LO COCCOLA E SOSTIENE".
"Il giornale online Dagospia, specializzato in gossip e nell'infangare chi non lo coccola e sostiene, risponderà in tribunale anche delle gravi insinuazioni che oggi ha mosso ai danni di mia sorella Alma Fazzolari, che secondo D'Agostino sarebbe stata "assunta in FiberCop" grazie a me. articolo
dagospia
LA FIBERCOP CHE MANDA A CASA 1800 PERSONE È LA STESSA CHE HA APPENA ASSUNTO ALMA FAZZOLARI, SORELLA DEL SOTTOSEGRETARIO GIOVANBATTISTA? – LA SOCIETÀ DELLA RETE, SCORPORATA DA TIM E ORA SOTTO IL CONTROLLO DI KKR E MINISTERO DELL'ECONOMIA, HA PROPOSTO AI SINDACATI UN PIANO PER TAGLIARE IL 10% DELLA FORZA LAVORO. L'ACCORDO RIGUARDA I DIPENDENTI CHE MATURERANNO I REQUISITI MINIMI PER IL PENSIONAMENTO, DI VECCHIAIA O ANTICIPATO, ENTRO IL 28 FEBBRAIO 2030 – PERCHÉ ALMA FAZZOLARI HA LASCIATO TIM? IL DAGOREPORT – LA PRECISAZIONE DI FIBERCOP: "L'INTESA PREVEDE CHE LE USCITE DEI DIPENDENTI SIANO UNICAMENTE SU BASE VOLONTARIA"
"In riferimento all'articolo "FiberCop taglia i dipendenti del 10%. Accordo per 1800 uscite anticipate", pubblicato il 27 settembre 2024 su La Stampa e ripreso da Dagospia, FiberCop precisa che, al contrario di quanto emerge dall' articolo, l'intesa prevede che le uscite siano unicamente su base volontaria. articolo
FIBERCOP - ACCORDO ART.4 FORNERO - PDR 2024
In data 26 settembre 2024 si è tenuto il primo l'incontro tra le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL
UILCOM-UIL, le Rsu di FiberCop e le relazioni industriali FiberCop.
Oggetti della convocazione Art.4 Fornero e Pdr Fibercop secondo semestre 2024. comunicato
FIBERCOP, AZIENDA NUOVA? UN "REMAKE" GIA' VISTO!
Il giorno 26.9.2024 si e' svolto l'incontro tra direzione Fibercop e le Rsu. L'incontro era incentrato su 2 argomenti: 1) lsopensioni 2) Quota pdr secondo semestre comunicato
FIBERCOP:
USCITE IN ISOPENSIONE INCONTRO DELl 26 SETTEMBRE '24
FIBERCOP ha convocato le RSU transitate il 1 luglio scorso per discutere due temi. Le uscite in ART. 4 Legge Fornero e la seconda tranche del Premio di Risultato del 2024. E' il primo incontro nazionale con il quale l'Azienda ha voluto recuperare un aspetto che ha coinvolto molti colleghi e colleghe esclusi dagli accordi precedenti in TIM. comunicato
giovedi 26 settembre 2024
FIBERCOP CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA LE RSU E LE O.S.
ore 10:30
con ordine del giorno:
- 1 - Uscite ART. 4 ex Legge Fornero - isopensione.
- 2 - Premio di Risultato 2° semestre 2024.
informati ultimo aggiornamento ore 18:00 |