Condivisione del punto 12 del: "Diritto alla Espressione" del programma del Partito Pirata: Il Partito dei Pirati intende pretendere il riconoscimento concreto del diritto del cittadino alla libertà di espressione, già più volte enunciato nelle Costituzioni Italiana ed Europea ed ancora largamente negato proprio ad opera di quei Governi che dovrebbero garantirlo. In particolare, il Partito dei Pirati intende chiedere la modifica della legislazione esistente in fatto di attività giornalistica in modo da liberare la figura emergente del blogger dai vincoli che erano stati pensati per i giornalisti professionisti. Chi parla a proprio nome, od a nome di una associazione di qualunque tipo, e non a nome di un giornale, deve essere libero di dire ciò che vuole, nel modo e nei tempi che ritiene più opportuni. L'unico limite accettabile a questo diritto è quello rappresentato dal reato di diffamazione e dall'offesa personale.
             

martedi 17 giugno 2025
ultimo aggiornamento martedi ore 13:45

martedi 17 giugno 2025

TIM CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S. ore 10:00

con ordine del giorno:
• Presentazione delle Guide Lines del Piano Industriale TIM 2025-2027
• Prosecuzione del confronto sul Contratto di Solidarietà
• Prosecuzione del confronto sul Lavoro agile

ultimo aggiornamento ore 13.45 [informati]


venerdi 13 giugno 2025

Tim
CONTRATTO DI SOLIDARIETA' E LAVORO AGILE
In data odierna, si è tenuto l'incontro tra le Segreterie Nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento nazionale delle Rsu ed i rappresentanti dell'azienda TIM con all'ordine del giorno contratto
di solidarietà e lavoro agile. [comunicato]

Fibercop - Tim
ASSORBIMENTO SOVRAMINIMO 3 VITTORIE PER UNA CONDOTTA ILLEGITTIMA
Il tribunale di MILANO ha accolto nelle ultime settimane i ricorsi presentati a tutela di 3 nostri colleghi, riconoscendo in PRIMO GRADO l'illegittimità dell'assorbimento del SOVRAMINIMO INDIVIDUALE. [comunicato]

Fibercop Lazio
FOL LAZIO E ROMA – ASSEMBLEA SINDACALE REALIZZATORI
Il giorno 12 giugno '25 si è svolta nei locali mensa della sede FIBERCOP di via di Tor Pagnotta 74 una assemblea sindacale richiesta dai lavoratori FOL Roma e Lazio per discutere del passaggio di attività lavorative sancite nell'incontro sindacale del 7 marzo scorso durante il quale veniva comunicata anche la nuova mansione che riguarda i progettisti in essere e che avrebbebbero dovuto iniziare a svolgere ipso facto. [comunicato]


mercoledi 11 giugno 2025

TIM CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S. ore 11:00

con ordine del giorno:
• Contratto di Solidarietà
• Lavoro agile

ultimo aggiornamento ore 16.10 [informati]


sabato 07 giugno 2025

Tim
ATTIVITA' E SISTEMI IN AMBITO CUSTOMER SME, ENTERPRISE-TOP
La FLMU-CUB rappresenta a Codesta Società che nell'ambito delle attività customer SME, NTERPRISE-TOP – nelle ultime settimane – si è verificato un notevole aumento delle pressioni aziendali sugli obiettivi di qualità-vendita, sui tempi di conversazione e sulle richiamate, oltre alla competizione accesa tra micromduli; contemporaneamente all'introduzione di nuovi sistemi e piattaforme informatiche (ad esempio Citrix) che stanno dando diversi problemi di funzionamento. [comunicato]

Fibercop
2 LAVORATORI FIBERCOP EX TIM VINCONO ANCHE IN APPELLO!
Il 13 ottobre 2021 il Tribunale del lavoro di Firenze condannò la TIM a restituire ad un gruppo di lavoratori le trattenute operate sulla 13a e sul Premio Annuo per effetto di un numero di assenze non retribuite superiori a 15 giorni all'anno. [comunicato]


venerdi 30 maggio 2025

Fibercop
PARTE LA MOBILITAZIONE
Dal 3 giugno parte la mobilitazione. Per l'assenza di un piano industriale che genera incertezza e preoccupazione. Per la mancanza di un sistema di relazioni industriali capace attraverso un integrativo aziendale di fornire risposte economiche e normative. Contro un modello di lavoro agile che rimanda indietro le lancette di oltre 5 anni. Tutto questo con il CCNL scaduto da quasi 2 anni e mezzo!!! [comunicato]

Tim
ALTA ADESIONE AGLI SCIOPERI NEL CUSTOMER
Il 21 maggio u.s. si è conclusa la prima fase di scioperi e blocco dello straordinario, legata al mondo dei customer consumer e small, nelle aziende Tim e Tcc, con un'alta percentuale di adesione delle lavoratrici e dei lavoratori. [comunicato]

Fibercop - Tim
TIM E FIBERCOP DUE FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA
Le recenti decisioni delle dirigenze Tim & Fibercop hanno creato prima stupore, poi indignazione tra tutti i lavoratori. [comunicato]

Fibercop NordOvest
RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE: I FRUTTI AMARI DELLA VERTICALIZZAZIONE
Dopo la riorganizzazione aziendale di febbraio era purtroppo prevedibile una revisione peggiorativa delle turnistiche nelle strutture di governo. Pur non essendo stati colti del tutto impreparati, ciò che lascia interdetti è la totale assenza di coinvolgimento delle organizzazioni sindacali. [comunicato]


venerdi 23 maggio 2025

Fibercop - Tim
ASSORBIMENTO VITTORIA IN APPELLO
Il 15 maggio scorso la CORTE DI APPELLO di MILANO ha bocciato il ricorso di TIM contro una sentenza di primo grado che riconosceva ad un nostro iscritto il ripristino dell'assegno di merito e gli arretrati. [comunicato]

Fibercop - Tim
PERMESSI ELETTORALI 2025
Il prossimo 8-9 giugno si svolgerà il referendum su diritti dei lavoratori/trici e cittadinanza. Il personale che svolgerà servizio al seggio elettorale a vario titolo (Rappresentante di Lista, Scrutatore, Pres. Di Seggio, Ecc) ha diritto a permessi elettorali. [comunicato]

Fibercop Veneto
LAVORO AGILE - LO "ZIO SAM" È CONFUSO (come sui DAZI)
Il Coordinamento Nazionale RSU FiberCop è stato convocato 2 volte per presentare le stesse identiche slide (Recessive, Discriminanti, Irrazionali) e per non trattare su nulla. [comunicato]

Fibercop Piemonte
INCENTIVO ALLA PRODUZIONE O DISINCENTIVO ALLA SICUREZZA?
Le RLS COBAS FIBERCOP, pur riconoscendo la competenza e la professionalità degli addetti alla sicurezza aziendale e la ben strutturata documentazione in materia, esprimono una profonda riflessione sull'effettiva centralità della tutela del lavoratore nelle dinamiche operative. [comunicato]

Tim Lazio
81\08: LA SICUREZZA E LA RELAZIONE CON GLI RLS, PER L'AZIENDA, NON E' UN OBBLIGO. VIOLAZIONI A VIA DELLA CESARINA
Dopo numerosi segnalazioni da parte degli RLS sulla sede di Via della Cesarina, attualmente sede "promiscua", ci troviamo di fronte all'ennesima violazione delle norme sulla sicurezza stabilite dal TU che non solo specifica la necessità della fruizione dei servizi igienici nei luoghi di lavoro, ma anche l'obbligo (spesso trascurato dai datori di lavoro) di una corretta comunicazione e collaborazione con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza! [comunicato]


martedi 13 maggio 2025

Fibercop
LAVORO AGILE SI… MA NON PER TUTTI!!!
In data 12 maggio 2025 si sono incontrate le Segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento Rsu e i rappresentanti di Fibercop, per proseguire il confronto sul tema del lavoro agile. [comunicato]

minisito in versione
MOBILE

AGENDA

17 giugno ore 10.00
TIM convoca in videoconferenza il Coordinamento Nazionale Rsu e le O.S. con ordine del giorno:

• Presentazione delle Guide Lines del Piano Industriale TIM 2025-2027
• Prosecuzione del confronto sul Contratto di Solidarietà
• Prosecuzione del confronto sul Lavoro agile

SCIOPERI - MANIFESTAZIONI
IN CORSO
(segnalati alla redazione)

14 luglio 2025
settore Tlc
NAZIONALE sciopero intera giornata [info]

dal 3 giugno al 30 giugno 2025
Fibercop
NAZIONALE sciopero dello straordinario / prestazioni accessorie + 2 ore fine turno, 1 ora i part-time, con sospensione durante il periodo elettorale dei referendum [info]

dal 13 giugno al 2 luglio 2025
Fibercop
NAZIONALE 2 ore fine turno, 1 ora i part-time [info]

dal 13 giugno al 2 luglio 2025
Tim
NAZIONALE 2 ore fine turno, 1 ora i part-time [info]

dal 3 giugno al 2 luglio 2025
Fibercop
NAZIONALE 2 ore fine turno, 1 ora i part-time, con sospensione durante il periodo elettorale dei referendum [info]

dal 12 maggio al 30 giugno 2025
Tim
NAZIONALE con diverse modalià orarie inizio/fine turno [info]

dal 3 giugno al 2 luglio 2025
Tim
NAZIONALE servizio 119 – 187 – 191 Customer Services Consumer e Small Tim: 2 ore fine turno, 1 ora i part-time, con sospensione durante il periodo elettorale dei referendum [info]


Tim Regioni
con diverse modalià orarie inizio/fine turno:
dal 1 maggio al 31 agosto 2025
Emilia Romagna [info]

dal 1 gennaio al 31 dicembre 2025
Marche Umbria [info]
Campania Basilicata [info]
Piemonte [info]

dal 1 febbraio al 30 giugno 2025
Veneto [info]

dal 1 febbraio al 1 agosto 2025
Lazio [info]

dal 1 gennaio al 30 giugno 2025
Lombardia [info]




 

Settore Tlc
ACCORDI FORMAZIONE FINANZIATA E RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI
A distanza di 28 mesi dalla sua scadenza, il mancato rinnovo del CCNL è imputabile esclusivamente alle aziende rappresentate da Asstel che pensano di far ricadere sui lavoratori anni di scelte prive di visione industriale. [comunicato]

Fibercop
IL PASSO DEL GAMBERO!!!
Dal 2020, migliaia di lavoratrici e lavoratori hanno organizzato la propria vita con i nuovi modelli di lavoro agile, ottenendo risultati positivi per sé e per l'azienda: risparmio economico, meno stress, più equilibrio tra vita privata e lavorativa. [comunicato]

Fibercop
LAVORO AGILE L'AZIENDA TIRA DRITTA
"Nel secondo incontro convocato dall'Azienda per un aggiornamento sul progetto relativo al NUOVO LAVORO AGILE in FIBERCOP, non ci sono stati avanzamenti. L'azienda ha infatti al momento ribadito la sua esigenza, già manifestata nell'incontro del 16 aprile. [comunicato]

Tim
"PORTA UN AMICO IN TIM"… PORTA LICENZIAMENTI!
Nelle ultime settimane, un vento preoccupante si abbatte sul clima aziendale, con un'escalation di provvedimenti disciplinari che culminano, inaccettabilmente, in diversi licenziamenti. [comunicato]


lunedi 12 maggio 2025

FIBERCOP CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S. ore 11:00

con ordine del giorno:
• lavoro agile

ultimo aggiornamento ore 14.00 [informati]


martedi 06 maggio 2025

Settore Tlc
AVVIO FASE PROCEDURA RAFFREDDAMENTO SCIOPERO
Con la presente si intendono avviare le procedure di legge per la proclamazione dello stato di agitazione e le iniziative di sciopero a sostegno della vertenza in oggetto, in tutte le aziende in cui si applica il CCNL delle Telecomunicazioni. [comunicazione]

Tim
TIM: ORARI DI LAVORO 119/187/191 AL VIA GLI SCIOPERI
A pochi giorni dalla partenza dei nuovi orari di lavoro al 119 – 187 – 191, i COBAS stanno ultimando le procedure di raffreddamento per la proclamazione degli scioperi e delle agitazioni sindacali. Vale la pena ricordare a tutti e tutte che una norma assurda e antidemocratica come la L. 146/90 che regola il diritto di sciopero ci stia facendo perdere tempo un sacco di tempo. [comunicato]

Tim
ORARI PART-TIME: INFORMAZIONI UTILI PER TUTELARSI
TIM dal 12 maggio 2025 cambierà gli orari ai lavoratori e alle lavoratrici del 119 - 187 – 191. A questo proposito, dopo la riunione con l'avvocato Conte, la Cub prosegue con l'azione per tutelare i diritti del Part Time. [comunicato]


venerdi 25 aprile 2025

corrierecomunicazioni
PIETRO LABRIOLA DESIGNATO PRESIDENTE DI ASSTEL
Il Consiglio generale ha scelto l'amministratore delegato di Tim per guidare l'associazione nel biennio 2025-2027. La palla passa all'Assemblea, convocata per il 17 giugno, che dovrà dare il via libera definitivo. [articolo]

milanofinanza
FIBERCOP, MASSIMO SARMI CONFERMATO AMMINISTRATORE DELEGATO FINO A MAGGIO 2027. RESTERA' ANCHE PRESIDENTE.
Non ci sarà quindi un sostituto di Luigi Ferraris, dimessosi a gennaio. Nel primo trimestre 2025 raggiunti gli obiettivi prefissati. [articolo]

ilsole24ore
TLC, PACCHETTO DI AIUTI GOVERNATIVI AL SETTORE DA CIRCA 600 MILIONI
Voucher a pmi e cittadini, e aiuti per l'adozione delle tecnologie emergenti - Labriola, ceo di Tim, ha definito il comparto «un malato terminale» [articolo]


INCONTRO MIMIT/MDL SETTORE TELECOMUNICAZIONI
In data odierna, presso il Mimit, si è svolto l'incontro per discutere delle misure a sostegno del settore delle Telecomunicazioni, tra i rappresentanti del Ministero delle Imprese e del Made in Italy e del Ministero del Lavoro, le Segreterie Nazionali di Slc-Cgil Fistel-Cisl Uilcom-Uil ed i vertici di Asstel, l'associazione datoriale che rappresenta le aziende del comparto. [comunicato]

Fibercop
FIBERCOP: LAVORO AGILE: UN PESANTE PASSO INDIETRO INDIETRO TUTTA 2 – IL RITORNO DELL'OCCHIO DEL PADRONE, INGRASSA IL CAVALLO
Il 16 aprile si sono incontrate le relazioni industriali di Fibercop, il Coordinamento nazionale delle RSU e Segreterie Nazionali di SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL, per discutere di lavoro agile.[comunicato]

Fibercop
FIBERCOP: LAVORO AGILE... RITORNO AL PASSATO
Se la delegazione aziendale di TIM, nel corso dell'incontro della scorsa settimana, aveva esplicitamente menzionato la venuta meno di un rapporto fiduciario tra azienda e lavoratori/trici come giustificazione per il ritorno al lavoro in presenza per 4 giorni a settimana nel nuovo modello di lavoro agile, in FIBERCOP la delegazione, riproponendo lo stesso modello, ha semplicemente accennato a velocità dei cambiamenti aziendali, necessità di una maggiore sinergia nei team di lavoro e valorizzazioni personali. [comunicato]

Tim
ORARI 119–187–191: I DIRITTI DELL PART-TIME
TIM ha annunciato che dal 5 maggio 2025 cambierà gli orari ai lavoratori e alle lavoratrici del 119 -187 – 191. In particolare il caso dei Part–Time. [comunicato]


CONTRATTO: NIENTE RINNOVO, LAVORIAMO SEMPRE NEL MASSIMO RISPETTO DELLE REGOLE ...LE CAPRE CONTINUINO PURE A LECCARE
Il 31/12/2022 è scaduto il contratto del settore telecomunicazioni. La triade confederale ha presentato la piattaforma per il rinnovo dopo ben un anno dalla scadenza! I motivi del ritardo sono evidenti: fare un favore alle aziende in epoca di alta inflazione! [comunicato]


…. CONTINUA LA LIBERAZIONE! UN'ALTRA VITTORIA PER UN LAVORATORE CHE OTTIENE IL 5° LIVELLO!
Un tecnico Fibercop ex TIM di Firenze conquista il 5° Livello vincendo la causa in tribunale con di arretrati dal 2011! [comunicato]

Statistiche web

CONTROCOMUNICANDO
Aggrega notizie e articoli già di pubblico dominio nella rete. L'aggregamento delle notizie è svolto in modo autonomo da controcomunicando,
sono gradite segnalazioni corredate di link e/o allegati di materiale di interesse
No Copyright © 2025 - controcomunicando.net - No Rights Reserved.


Il sito non ha archivio in quanto linka e pubblica solo per un ristretto periodo temporale.
Comunicati, articoli e scritti, video-audio, marchi e loghi appartengono ai rispettivi autori e proprietari che se ne assumono tutte le responsabilità
.