29 gennaio 2026
CONVOCA IN VIDEOCONFERENZA IL COORDINAMENTO NAZIONALE RSU E LE O.S.
ore 10:30

con ordine del giorno:

- Uscite ex Art. 4, commi 1, 7ter della Legge n. 92/2012 (isopensione)

17:15

Oggi in coordinamento nazionale è passato a maggioranza l'accordo FiberCop su esodi ex art. 4 Fornero: fino a 1.800 uscite volontarie tra giugno e novembre 2026 per chi è entro 5 anni dalla pensione, con isopensione INPS e contributi coperti dall'azienda fino al pensionamento.
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Le RSU SNATER del FVG e VENETO hanno votato CONTRO perché:

*la platea è gestita in modo molto discrezionale (aree escluse "per esigenze organizzative" senza criteri trasparenti e senza vere garanzie di non discriminazione, sicura esclusione di figure come TOF e realizzatori);
*non ci sono graduatorie e criteri di priorità chiari, quindi l'azienda decide chi entra e chi resta fuori senza obbligo di motivare;
*non ci sono impegni vincolanti su ricambio generazionale, assunzioni e carichi di lavoro di chi resta, né garanzie che i costi dell'operazione non vengano usati domani per comprimere salari e tutele.

(Rsu Snater Veneto-Friuli Venezia Giulia)

14:00

ore 10.30 l'azienda propone verbalmente la firma di un accordo i cui punti principali sono:

- uscita 30 giugno 2026
- fino a 1.500 persone che raggiungano i requisiti per la pensione anticipata entro 30 giugno 2031.

*L'AZIENDA CONFERMA l'ESCLUSIONE di ALCUNE FIGURE PROFESSIONALI come ad esempio: TOF, REALIZZATORI di RETE e CAPI CENTRALI*
*LO SNATER CONFERMA LA PROPRIA CONTRARIETÀ ALLA ESCLUSIONE DI PARTE CONSISTENTE DEL PERSONALE CHE AVREBBE COMUNQUE I REQUISITI PER LE USCITE
(Snater)

13:10

(Snater)