17 dicembre 2025

Si è svolta in data odierna la riunione della Commissione Tecnica sul Lavoro Agile alla quale come componenti sindacali per la FISTel CISL hanno partecipato Cosimo Giuranna e Ivana Laurora.

Nel corso della riunione il dott. Rosario Izzo, che dal 1° dicembre ha assunto la responsabilità delle Relazioni Industriali di FiberCop in sostituzione del dott. Massimo Pelliccia, ha espresso apprezzamento per il lavoro svolto dalla commissione, riconoscendone il valore come base di partenza per la costruzione di un futuro accordo che possa superare l'attuale regolamento aziendale.
Il dott. Izzo ha inoltre dichiarato che, a partire da gennaio 2026, l'azienda dovrà lavorare per implementare, valorizzare e sviluppare il Lavoro Agile, individuandolo come un elemento imprescindibile dell'organizzazione del lavoro e, in qualche misura, come uno dei parametri attraverso cui viene valutata un'azienda.

La parte sindacale della Commissione, prendendo atto delle dichiarazioni aziendali e riscontrando però come nuovamente le eventuali prospettive di reale cambiamento vengano collocate più in là nel tempo mentre le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori restano attuali e concrete, ha chiesto per quanto riguarda l'immediato una deroga per il periodo festivo all'attuale modello di smart working unilateralmente applicato.

FiberCop, accogliendo in parte la richiesta sindacale ha dato la disponibilità di concedere dal 22 dicembre al 2 gennaio ai lavoratori giornalieri di usufruire di 2 giorni di Lavoro Agile a settimana, senza erosione di ferie, permessi e festività.

Come FISTel CISL continueremo a gennaio a lavorare in Commissione tecnica e poi al tavolo di trattativa nazionale affinché il Lavoro Agile diventi uno strumento strutturale in linea con le aspettative dei lavoratori.

I componenti sindacali FISTel CISL della commissione.