INCONTRO AL MISE PER RATIFICA ACCORDI DEL 18 LUGLIO 2019


14:20
Snater non ha sottoscritto il verbale presso il Ministero.
Rimangono x ora senza risposte le nostre domande.
Una considerazione :
a distanza di appena 15 giorni dalla firma di cgilcisluilugl degli accordi del 18.7.2019 SONO STATE MODIFICATE ( in un incontro di un paio d ore al Ministero) LE GIORNATE DI NON RETRIBUITO E IL NUMERO DELLE ASSUNZIONI.
L' essenza stessa degli "accordi" ( sic!!)...
NON ERA IL CASO DI PROCEDERE CON PIU' CAUTELA , MAGARI STRAPPANDO ALTRI MIGLIORAMENTI PER IL PERSONALE IN SERVIZIO, PRIMA DI FIRMARE 80 pagine di ACCORDI??
incontro terminato (Snater)


14:00
Stiamo firmando ora accordo di ratifica con i giorni in meno di espansione e 100 assunzioni in più,
seguira' mail specifica.
(Fistel-Cisl)


13:30
PRIME POSITIVE RISPOSTE ALLE RICHIESTE SINDACALI CONFEDERALI SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL

TIM ACCOGLIE LE NOSTRE RICHIESTE E QUINDI:

- I GIORNI DEL CONTRATTO DI ESPANSIONE VERRANNO RIDOTTI DA 24 a 22 e da 8 a 7;

- AUMENTERANNO LE ASSUNZIONI DA 500 a 600

IL SOTTOSEGRETARIO DURIGON FISSA NELLA GIORNATA del 5 SETTEMBRE 2019 il TAVOLO PER IL SETTORE DELLE TLC

Ora Tim sta illustrando i PIIANI DI FORMAZIONE che verranno attivati.
(Fistel-Cisl)


13:04
RSU SNATER:

Ci sorprende che la formazione sia erogata solo al personale in riduzione oraria. rschiamo di avere una riqualificazione non equa in la stessa dovrebbe riguardare anche gli esclusi dalla riduzione oraria.

La formazione erogara sarà on line, aula e affrancamento. Auspichiamo che il ministero abbia ricevuto il dettaglio del piano formativo dove si evince maggiore impegno in aula e affrancamento visto che la formazione on line spesso è infuocata dai sistemi.

L'azienda risponde che monitorerà per far svolgere tutto nel rispetto delle regole

Snater:
Riduzione oraria. La copertura oraria sarà come CIGS?
Risposta ministero: SI

Snater:
La riduzione oraria incide su 13ma, 14ma e tfr.
vorrremo che l'azienda riduca i giorni entro i 15/ anno per EVITARE RUDUZIONI SALARIALI COME GIA AVVENUTO!!

Snater:
Sarà possibile lo spostamento di lavoratori da un settore con una riduzione ad altro con riduzione diversa o senza riduzione?....Ci sarà lo stesso vincolo della solidarietà difensiva per gli spostamento?

verificheranno

Snater

È vero che la riduzione d'orario permette lo straordinario?

Verificheranno (Snater)


12:50
In sede di Esame Congiunto, oggi, presso il Ministero del Lavoro, si è arrivati a concordare una diminuzione dei giorni di riduzione da Contratto di Espansione, che passano così da 24, a 22 sempre in 17 mesi (per chi era in solidarietà difensiva fino a maggio 2019) e da 8, a 7 sempre in 17 mesi, per quasi tutto il restante personale. Le assunzioni passano da 500, a 600.
(Slc-Cgil)


12:45
Dopo mezz'ora di sospensione rientrano i funzionari dei Ministero che ha apportato alcune variazioni:
100 unità in più da assumere entro 30 marzo 2021
Certificare programma formativo tramite hr services srl di L'Aquila con attestati individuale a fine chiesto
Percentuale sol scesa a 1,9% e a 6%
Tutta la documentazione verrà fornita a tutte le rsu dell'azienda...
(Snater)


12:40
L azienda (bonta' sua). comunica la riduzione delle giornate non retribuite :
Si passa a:

da 24 giornate a 22 giornate

da 8 giornate a 7 giornate
a seconda del settore di appartenenza.

E pensare che qualcuno aveva firmato per un giorno in piu'!!!!
LA FAMOSA TRATTATIVA DEL 18.7.2019 con nottate annesse!!
(Snater)


12:35
L'anno scorso siamo stati convocati dal Mise per l'ennesima applicazione di un ammortizzatore sociale dopo un periodo di 7 anni che hanno impattato sul salario dei lavoratori.
L'anno scorso noi sindacati autonomi eravamo presenti qui al Ministero ed avevamo fatto alcuni appunti sull'utilizzo degli ammortizzatori sociali in azienda.
Oggi siamo qui a discutere una forma diversa che però continua ad impattare sul salario dei lavoratori.
Apprezziamo la volontà dell'azienda e del governo di voler ammodernare ed assumere i lavoratori, ma ci aspettavamo un cambiamento fino in fondo rispetto ai governi precedenti, non nuovamente a carico dei lavoratori che pagano ancora l'ennesima ristrutturazione aziendale e su questo noi non siamo d'accordo.
(Snater)


12:30
Iniziato da poco confronto al Ministero del Lavoro - Roma, 2 Agosto 2019

Presente il sottosegretario Durigon, il vice ministro del lavoro Castelli, Asstel Confindustria, la Direzione Nazionale del Personale Tim, le Segreterie Nazionali unitamente al Coordinamento Nazionale Rsu TIM.

Prende la parola Giorgio Serao della Segreteria Nazionale FISTEL CISL che conferma l' importanza del Decreto Crescita approvato dal Governo che da' la possibilità di creare un remix professionale in una grande azienda come TIM anche attraverso nuove assunzioni.

Al Ministero e a Tim avevamo chiesto nella giornata di ieri a valle dello scioglimento della riserva, di AUMENTARE LE ASSUNZIONI RISPETTO ALLE 500 PREVISTE DALL' ACCORDO e DI RIDURRE IL NUMERO DELLE GIORNATE DEL CONTRATTO DI ESPANSIONE.

Siamo in attesa delle risposte da parte aziendale e ministeriale e sperando vengano accolte pronti alla ratifica dell' intesa.
(Fistel-Cisl)