domenica 15 settembre 2019

corriere comunicazioni
TIM, IL PRESIDENTE CONTI VERSO L'USCITA. INTERIM A GUBITOSI.
E' quanto rivelato dal quotidiano Repubblica. Secondo indiscrezioni in ballo una più ampia riforma della governance e un'accelerazione della conversione delle azioni risparmio. articolo

dagospia
I CONTI NON TORNANO, I FABIANO ARRIVANO - IL PRESIDENTE DI TIM ''VALUTA UN PASSO INDIETRO PER FAVORIRE I RAPPORTI TRA GLI AZIONISTI''. ORA CHE VIVENDI ED ELLIOTT NON SI SCANNANO PIÙ, COME PRESIDENTE PUÒ ARRIVARE UN NOME IN QUOTA CDP, CHE HA IL 9,9% - IL NUOVO AMMINISTRATORE DELEGATO DI TIM VISION È L'EX DIRETTORE DI RAI1 E RAI2, SARÀ A DIRETTO RIPORTO DI LUCA JOSI
Andrea Fabiano entra a far parte del gruppo Tim dal 16 settembre come responsabile multimedia di Tim, a diretto riporto del Direttore Brand Strategy, Media & Entertainment, Luca Josi. articoli

dagospia
I CONTI NON TORNANO A SETTEMBRE? - IN TIM SI PARLA DI UN CAMBIO ALLA PRESIDENZA, LEGATO ALLE TENSIONI CON VIVENDI - IL NUOVO PRESIDENTE DOVREBBE ESSERE INDICATO DA CASSA DEPOSITI E PRESTITI, DOVE PERÒ NON REGNA LA CONCORDIA. IN ATTESA DI NOVITÀ, CI SAREBBE L'INTERIM DI GUBITOSI
Tornano le voci di un nuovo cambio di governance in Tim e in particolare sul passo indietro del presidente Fulvio Conti. articoli

PROTOCOLLO DI SORVEGLIANZA SANITARIA CCCP (Come Cavolo Ci Pare)
Nei giorni scorsi i Rls hanno ricevuto una mail dal servizio HSE aziendale, con cui veniva comunicata la variazione del protocollo di sorveglianza sanitaria previsto per la MMC (Movimentazione Manuale dei Carichi), applicato normalmente ai tecnici on field. comunicato

UNA TANTUM – SOLIDARIETA' 2018/2019
Chi sapeva ha taciuto, chi sapeva si è venduto altre cifre… per strappare un facile consenso. Alla fine del mese di Agosto molti lavoratori e lavoratrici hanno trovato la prima SORPRESINA del nuovo ACCORDO: comunicato

ENGAGMENT SURVEY 2019 - ALLEGRO MA NON TROPPO: IL "VERO" IL "FALSO" E "L'INVENTATO"
In piena calura estiva: venerdì 02/08 il Resp. HR Dott. Luciano Sale con comunicazione brodcasting tramite mailist aziendale, ha comunicato i risultati del questionario di Clima "Engagment Survey 2019" nel quale i Lavoratori hanno espresso un giudizio su alcuni importanti aspetti delle strategie, del Piano Industriale e del loro sentiment come Dipendenti di TIM. comunicato

Veneto
TIM NUOVO SCIVOLO PREVIDENZIALE CONTRATTO DI ESPANSIONE
Il D.L. 30 aprile 2019, n. 34 - (...) ha introdotto in caso di attivazione del Contratto di Espansione un nuovo scivolo previdenziale per i lavoratori che si trovino a non più di 60 mesi dal conseguimento del diritto alla pensione di vecchiaia (avendo maturato il requisito minimo contributivo) o alla pensione anticipata. informati

domenica 08 settembre 2019

reuters
OPEN FIBER NON VEDE MODIFICHE DOSSIER RETE UNICA DA CAMBIO GOVERNO - BASSANINI
Il presidente di Open Fiber Franco Bassanini non si aspetta cambiamenti sul dossier della rete unica con l'insediamento del nuovo governo a guida 5 Stelle e PD. agenzia

la repubblica
5G, IL CONTE BIS PARTE RICHIAMANDO I POTERI SPECIALI
Il governo ha fatto scattare il cosiddetto Golden Power per gli accordi di fornitura tecnologica. Il dubbio degli esperti sulle ricadute (maggiori costi) sugli utenti. articolo

NOTA TECNICA NAZIONALE UNITARIA SU FLESSIBILITA' INGRESSO, SMONETIZZAZIONE 8 DICEMBRE, PERMESSI ACAUSALI
A seguito dell'accordo TIM del 18 luglio 2019, nel periodo a valle del 2 agosto, sono sorte le prime domande tecniche su alcuni istituti previsti nell'Intesa, le domande sono le seguenti: informati

IL SOLITO MODO DI FARE!
Apprendiamo che è stato dato il via ad un piano nazionale per il trasferimento di centinaia di lavoratori dal reparto 119 al reparto 187. comunicato

Marche
STRESS DA LAVORO CORRELATO -187 DI ANCONA
I nostri RLS non mollano la presa: ricordiamo che nell'aprile del 2018 i nostri RLS hanno denunciato all'ASUR il clima pesante ed intimidatorio perpetrato dai capi nel reparto, con tanto di comportamenti offensivi volti a ledere la dignità e la psiche dei lavoratori, e con provvedimenti pretestuosi, tutti contestati ed annullati in sede di Direzione Territoriale del Lavoro. comunicato

Campania e Basilicata
TRASFERIMENTI DA 119 MOBILE A FISSO 187
L'azienda ha comunicvato che 32 risorse - 2 moduli - operanti al 119 con sede a Napoli in via Stadera (trasferiti da poco tempo e sede disagiata), saranno trasferiti al 187 con sede in Napoli al Centro Direzionale (sede di provenienza) comunicato

Sicilia
RICONVERSIONI PROFESSIONALI (D'URGENZA)
"Ci è stato appena ufficializzato che questo ed un altro gruppo diventeranno 187, da domani dovrebbe iniziare il corso..." questa la laconica comunicazione fatta dal responsabile del 119 ai colleghi di Palermo interessati alla riconversione. comunicato

domenica 01 settembre 2019

corriere comunicazioni
FUSIONE TIM-OPEN FIBER, L'ASSE 5STELLE-PD SPARIGLIEREBBE LE CARTE?
Il destino della "creatura" tenuta a battesimo da Renzi si fa meno scontato in caso di governo giallo-rosso. E bisognerà rimettere le mani anche al Golden Power 5G. articolo

il fatto quotidiano
JOBS ACT, IL TRIBUNALE DI MILANO LO FA A PEZZI E RINVIA ALLA CORTE UE LA PARTE CHE ESCLUDE LA REINTEGRA IN CASO DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO.
ll giudice Luigi Pazienza si è espresso nella causa tra la Consulmarketing e una ex dipendente lasciata a casa e non reintegrata perché era stata stabilizzata dopo l'entrata in vigore della legge renziana. Che secondo l'ordinanza non realizza "alcun equo contemperamento tra diritto al lavoro e interesse dell'impresa, o tra la tutela del posto di lavoro e l'interesse all'occupazione" articolo

PROVVEDIMENTO AD AZIENDAM? DECRETO CRESCITA PER LE FINANZE DI TIM S.P.A
Dall'analisi del testo relativo all'intesa sottoscritta in data 02/08/2019 presso il Ministero del Lavoro, si evince chiaramente come il tanto sbandierato "Contratto di Espansione", (...) comunicato

Lazio
SMART WORKING
Quando in TIM si parla di "SMART WORKING", emerge la completa confusione mentale dei manager dell'azienda. Abbiamo, per questo motivo, approfondito il tema analizzando le contraddizioni delle scelte aziendali che, alla fine della fiera, ne hanno ridotto l'efficacia. comunicato

Toscana
TECNICI TX ALLO SBANDO
Gli sconvolgimenti organizzativi di questi anni non potevano non coinvolgere, o meglio, sconvolgere il reparto TX un tempo punta di diamante nell'assistenza tecnica verso i clienti. comunicato

BIP BIP 246
Scarica il bollettino sindacale

sabato 10 agosto 2019

trendonline
TELECOM CROLLA. CON CRISI POLITICA A RISCHIO NEGOZIAZIONI CON OF
Telecom Italia è tra i più colpiti dalle vendite oggi, complice la crisi di Governo. Gli analisti vedono rischi per la fusione con Open Fiber. articolo

il sole 24ore
TIM-OPEN FIBER, UN FONDO ESTERO PER COMPRARE ZIONI DELL'ENEL
Non c'è niente ancora sul tavolo Open Fiber, ma c'è un'idea che sta prendendo piede per sbloccare l'impasse che si è venuto a creare sul nodo del prezzo della società della fibra partecipata pariteticamente da Cdp e Enel. articolo

dagospia
TIM IN THE SKY! – QUATTRO CANALI DELLA TV SATELLITARE NELLA PIATTAFORMA TIMVISION E CHIUSURA DI OGNI CONTENZIOSO: TIM SPENDE 200 MILIONI DI EURO PER L'ACCORDO CON COMCAST. È IL DOPPIO DELL'ACCANTONAMENTO CHE IL GRUPPO AVEVA PREVISTO NEL 2017 PER LA CAUSA CON SKY, MA IN BALLO C'È QUELLO CHE NELL'ERA DELL'INTRATTENIMENTO CONTA PIÙ DI OGNI ALTRA COSA: I CONTENUTI – TIMVISION CAMBIA STRATEGIA: MENO PRODUZIONI E PIÙ AGGREGAZIONI...
Per avere quattro canali Sky da includere nella piattaforma Timvision e chiudere ogni contenzioso con il gruppo satellitare della galassia Comcast, Tim spenderà circa 200 milioni di euro. articolo

NON APRITE QUELLA PORTA!
Era il giugno del 2009, 10 anni fa quando la Telecom iniziò ad abbassare il costo del lavoro a spese esclusive della truppa. informati

LA NORMA SUI CONTRATTI D'ESPANSIONE INSERITA NEL
"DECRETO CRESCITA" E' STATA CREATA AD HOC PER LA TIM.
Il 2 agosto è stato firmato al Ministero del Lavoro un contratto d'espansione con TIM e le rappresentanze sindacali di Cgil Cisl Uil, che mette in Cassa Integrazione 40.000 lavoratori TIM per 17 mesi al fine di finanziare 600 assunzioni. comunicato stampa

CHI OFFRE DI PIÙ?
Il 18 luglio terminavano dopo 3 (tre) giorni le famose "trattative" (Sic!) con Telecom. I "semprefirmatari" CONCORDAVANO, tra l'altro, 500 nuove assunzioni con 24 giorni di "nuova solidarietà" per circa 28500 lavoratori (gli stessi che la stavano facendo da anni) + 8 giorni di "nuova solidarietà" per altri circa 11500 lavoratori, che per la prima volta proveranno l'ebbrezza della riduzione di stipendio. comunicato

Friuli Venezia Giulia
LA MATEMATICA E LE OPINIONI (DELLA FISTEL CISL)
Lo scorso 2 agosto, come è noto, presso il Ministero del Lavoro è stato firmato il contratto di espansione, recentemente introdotto con il d.lg. 34/2019, per i lavoratori di TIM. In precedenza, a seguito della firma da parte della maggioranza del coordinamento nazionale RSU dell'accordo in sede aziendale, si sono svolte le assemblee dei lavoratori per ratificare gli accordi sottoscritti. comunicato

Lazio
AVANTI, CON RINNOVATA FIDUCIA!
Nei giorni scorsi, subito dopo la sottoscrizione dell'ipotesi di accordo, si sono tenute assemblee in tutti i posti di lavoro di Roma e del Lazio, per presentare e sottoporre al voto dei lavoratori e delle lavoratrici di TIM i verbali del 18 luglio. Hanno partecipato in 1.994. Di questi, 1.452 (73%) si sono dichiarati favorevoli, 480 (24%) contrari, 62 (3%) astenuti. comunicato

Lazio
IL TEMPO È DENARO… SÌ, MA DI CHI?
IN TEORIA Nel 2016, in piena crisi di ricavi, le aziende di TLC italiane pensarono di utilizzare il c.d. ius variandi nei contratti stipulati con i clienti, fermo restando il diritto di recesso che spetterebbe ai consumatori che non vogliano aderire alle nuove condizioni; in altre parole ciò voleva dire che un'azienda sana può modificare le condizioni contrattuali in ragione di nuove tecnologie che modificano i profili di offerta, le tariffe voce e/o i GB da scaricare. E fin qui nulla di troppo scandaloso. comunicato

Lazio
DOPPIO STIPENDIO AGLI EX SCORPORATI IT
Come sapete l'esternalizzazione del settore "It Operation" di Telecom Italia Spa in SSC del 01/05/2010, vide numerose sentenze favorevoli ai lavoratori che fecero opposizione senza interrompere l'iter processuale (diverse centinaia tra appello e cassazione). comunicato

Lazio
INCONTRO SINDACALE TERRITORIALE 22/07/2019
In data lunedì 22 luglio si è tenuto un incontro sindacale territoriale tra TIM, i componenti della RSU Lazio, le Segreterie Roma/Lazio di SLC-CGIL FISTel-CISL UILCOM-UIL UGL Telecomunicazioni. comunicato

Piemonte
IL CONTROLLER
Da qualche mese i lavoratori lamentano un controllo pressante da parte di un "responsabile" il quale, ultimamente, invece di occuparsi di migliorare il contesto lavorativo, si preoccupa che i lavoratori non interrompano le wr "da assegnare/fine turno". comunicato

Veneto
SENTENZE E LEGGENDE 2
Il 18 luglio u.s. i sindacati confederali, hanno firmato con troppa fretta il contratto di ESPANSIONE e solo una parte dell'INTEGRATIVO AZIENDALE atteso da tre anni e vero ODG (altro pezzo a settembre p.v.) comunicato

Toscana
YES MAN. PRIMA PUNTATA
Una recente riorganizzazione in ambito HRO.RE ha previsto il passaggio di gestione degli immobili industriali (centrali) in carico a WOA.TE. comunicato

Marche
SNATER C'ERA... UNA VOLTA
Ormai da tempo SNATER è il principale oggetto dei comunicati della cigielle delle Marche, l'acredine che emanano ci lascia ormai pensare che aldilà della forma, nei contenuti dietro ci sia la mano della TELECOM: ed è per questo che cara azienda, ti rispondiamo. comunicato

venerdi 02 agosto 2019

INCONTRO AL MISE PER RATIFICA ACCORDI DEL 18 LUGLIO 2019
Informati ultimo aggiornamento ore 14:20

SCIOGLIMENTO RISERVA ACCORDO AZIENDALE TIM DEL 18 LUGLIO 2019
Le scriventi Segreterie Nazionali, in relazione alla sottoscrizione con riserva del verbale di accordo del 18 luglio u.s., con la presente, sulla base dell'esito della consultazione dei lavoratori, che vede: informati

ZONE DI LAVORO
Riflessioni di un tecnico sotto il sol di agosto. comunicato

domenica 28 luglio 2019

corriere comunicazioni
TELECOM
- 5G, nasce la maxi towerco Tim-Vodafone
- Rete fissa, ultrabroadband al sorpasso. Boom dell'M2M
- Fusione con Open Fiber? Jp Morgan: "Per Tim meglio coinvestire"

il sole 24ore
IL CONTRATTO DI ESPANSIONE TAGLIA COSTI E ASSEGNO RISPETTO ALL'ISOPENSIONE
Lo scivolo previdenziale previsto nel nuovo contratto di espansione risulta sensibilmente meno costoso dell'isopensione per il datore di lavoro, mentre per i dipendenti quest'ultima garantisce un assegno previdenziale più elevato. articolo

dagospia
5G PER 2 UGUALE 800 MILIONI - TIM E VODAFONE SI ALLEANO SULLE TORRI DI TRASMISSIONE INWIT, IN VISTA DELLA NUOVA TECNOLOGIA 5G. PER CIASCUNO DEI DUE GRUPPI SI CALCOLANO SINERGIE PER 800 MILIONI IN DIECI ANNI - CONTROLLO CONGIUNTO SUL 75% E GOVERNANCE PARITETICA: LA CAPITALIZZAZIONE DELLA NUOVA SOCIETÀ POTREBBE ATTESTARSI INTORNO A 8,5-9 MILIARDI
Inwit raddoppia con le 11mila torri di Vodafone che si sommano all' analogo parco Tim, rivoluziona l' azionariato con una governance paritetica tra Telecom e la multinazionale inglese e si pone come potenziale polo aggregatore in Italia, mercato in cui parte da leader. articolo

dagospia
VIVENDI E LASCIA VIVERE – SCOPPIA LA PACE TRA BOLLORÉ E GUBITOSI. DE PUYFONTAINE: 'L'AD DI TELECOM LAVORA NELL'INTERESSE DI TUTTI I SOCI. SULLA RETE SIAMO PRONTI AD APPOGGIARE PROGETTI DI LUNGO TERMINE – I FRANCESI HANNO RINUNCIATO ALLA GUERRA PER CONCENTRARSI SULLA GALLINA DALLE UOVA D'ORO UNIVERSAL?
Scoppia la pace tra Vivendi e Telecom. La media company transalpina che fino all' inizio della primavera aveva tentato di rimontare nel consiglio in cui era finita in minoranza per l' attivismo del fondo Elliott, al punto da chiedere la revoca di cinque amministratori - tra i quali il presidente Fulvio Conti - ora si professa a pieno sostegno di Telecom e del suo ad Luigi Gubitosi. articolo